La Unión General de Trabajadores (UGT) ha expresado su descontento ante la falta de organización y respeto por parte del Área de Personal del Ayuntamiento de Almería en el proceso de negociación del nuevo Acuerdo/Convenio.
El pasado 12 de marzo, los sindicatos con representación en la Mesa General presentaron sus propuestas para el nuevo convenio. Sin embargo, la primera reunión con la parte política no se celebró hasta tres meses después, el 20 de junio, tras una intensa presión ejercida por los sindicatos.
Durante esa reunión, se discutieron diversas propuestas, incluyendo la implantación de la jornada laboral de 35 horas, aunque con ciertos matices pendientes de revisión. No obstante, la sesión no fue concluyente y se programó una nueva reunión para continuar con las negociaciones, especialmente en los aspectos relacionados con retribuciones y permisos.
La sorpresa llegó hoy, cuando la reunión programada fue cancelada a última hora debido a «temas de agenda». Los sindicatos, que representan a los empleados del Ayuntamiento, no han recibido una nueva fecha para retomar las conversaciones, lo cual ha generado un profundo malestar.
UGT ha manifestado a la presidenta de la comisión que consideran esta cancelación una falta de respeto hacia los trabajadores y han reiterado su crítica a la desorganización del Área de Personal. El sindicato insiste en la necesidad de un calendario claro y organizado para las sesiones de negociación, esperando que se establezca a lo largo de este mes.
Los sindicatos esperan que el Ayuntamiento tome medidas inmediatas para resolver esta situación y avanzar en la aprobación de un nuevo acuerdo que beneficie a todos los trabajadores municipales.
Punto Crítico 
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